Quelles sont les mentions obligatoires que doit contenir mon contrat à durée déterminée ?

Qu’est-ce qu’un acompte et une avance sur salaire ?

De quelle façon l’employeur doit-il me remettre mon bulletin de paie ?

Quel est le salaire minimum auquel j’ai droit ?

Quelle est la procédure à respecter pour rompre conventionnellement mon contrat de travail ?

Ai-je le droit de refuser d’effectuer des heures supplémentaires ?

Puis-je rompre de manière anticipée mon CDD ?

Un agent contractuel de la fonction publique a-t-il droit à une « prime de précarité » à la fin de son contrat ?

Quel est le délai pour qu’un étudiant stagiaire au sein d’une administration puisse prétendre à une gratification ?

Quel est l’âge de départ à la retraite obligatoire pour les agents contractuels de droit public ?

Le contrat d’un agent non titulaire peut-il être renouvelé ?

Un agent contractuel de droit public a-t-il droit à une prime de précarité à la fin de son contrat non renouvelé ?

Dans quels cas est-il possible de se voir accorder un temps partiel ?

Un agent public peut-il avoir une autre activité rémunérée dans le secteur privé ?

Comment peuvent être compensées les heures supplémentaires effectuées par un agent titulaire de la fonction publique ?

Un agent contractuel de droit public peut-il être directement recruté en CDI de droit public ?

Quelles sont les conditions pour qu’un agent contractuel de droit public en CDD passe en CDI ?

Dans quels cas s’applique la protection fonctionnelle des agents publics ?

Quelles catégories de personnel trouvent leur droit de grève limité ?

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