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Vos questions/réponses

Emploi

  • Puis-je bénéficier de jours de congé pour enfant malade ?

  • Mon employeur peut-il m’obliger à travailler les jours fériés (autres que le 1er mai) ?

  • Comment sont rémunérés mes congés payés ?

  • Je travaille 18 heures par semaine, à combien de jours de congés annuels ai-je droit ?

  • L’employeur peut-il me refuser mes dates de congés payés ?

  • Ai-je droit à un congé en plus de mes congés payés, suite à un événement familial (naissance de mon enfant, décès ou mariage dans la famille, ...) ?

  • Suite à mon congé maternité, je n’ai pas pris de congé parental d’éducation. Puis-je en prendre un aujourd’hui alors que mon enfant va avoir 2 ans ?

  • Mon employeur peut-il m’obliger à travailler le 1er mai ?

  • Quels sont les congés possibles en cas de paternité ?

  • Les agents contractuels de droit public ont-ils droit un congé de VAE ?

  • Quelles sont les conditions d’octroi de congés bonifiés à un agent titulaire de la fonction publique ?

  • A la suite à un congé maternité/paternité, un agent public doit-il être réaffecté dans son ancien emploi ?

  • Un agent titulaire de la fonction publique en congé maladie acquiert-il des droits à congé annuel durant cette période ?

  • Dans quels cas est-il possible de bénéficier d'un congé de solidarité familiale ?


Source :
 BusinessFil

 

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  • congés : jours fériés

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