En dehors d’hypothèses précises et extrêmement limitées, il n’existe pas à l’heure actuelle de plan massif de titularisation ou de « cdi-sation » directe dans la fonction publique territoriale. Ces agents contractuels ne peuvent être recrutés que par voie de contrats à durée déterminée. En outre, à l’exception des travailleurs handicapés et des personnes recrutées dans le cadre du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat, les contractuels ne peuvent être titularisés. Dans la fonction publique de l’Etat, les fonctions qui, correspondant à un besoin permanent, impliquent un service à temps incomplet d'une durée n'excédant pas 70 % d'un service à temps complet, sont assurées par des agents contractuels, pouvant être recrutés par un contrat à durée indéterminée. Dans la fonction publique hospitalière, les fonctions qui, correspondant à un besoin permanent, impliquent un service à temps incomplet d'une durée n'excédant pas 70 % d'un service à temps complet, sont assurées par des agents contractuels.